恩施州中心医院（武汉大学恩施临床学院）是国家三级甲等综合医院，是武陵山地区规模最大、现代化程度最高、医疗技术水平和综合实力最强的医疗服务中心。因业务发展需要，医院决定面向社会公开自主招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开自主招聘医务人员10名。具体岗位及资格条件详见《恩施州中心医院2026年第三次公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.岗位所需的其他条件详见《岗位表》。

（二）以下人员不能应聘：

1.现役军人（确定于2026年11月份退役的除外）；

2.报考人员未在2026年11月30日前取得招聘岗位要求的学历、学位证书的，正在全日制普通高校就读的人员，不得以已取得的较低层次学历、学位应聘；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的；

4.受到党纪政务处分，尚在处分期内的；

5.因犯罪受过刑事处罚的；

6.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

7.具有征信不良等记录或者有其他不良记录的；

8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁考期内的；

9.应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系的岗位；

10.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名

1.报名时间：发布公告之日起至2026年11月23日17时。

2.报名方式：报考人员通过电子邮箱报名，将报名所需资料扫描件打包传至eszzxyyhr@163，联系电话：0718-8233449。

3.所需材料：符合条件的报考人员根据所报岗位如实、完整填写《恩施州中心医院招聘工作人员报名表》（附件2），并提供本人身份证、毕业证、学位证、个人征信信息、法院被执行人信息、无犯罪记录及报考岗位要求的其他相关资料的扫描件。

4.对考生的特别提醒

（1）应聘人员将相关资料的扫描件打包后以“报考岗位名称+考生姓名”的命名方式传至电子邮箱，报名时间以工作人员邮箱收到邮件的时间为准。考生应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误、不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果由考生自行承担。

（2）考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。

（3）网上报名提交后，需随时关注我单位对报名邮件的反馈信息，报名截止后24小时内未收到审核结果反馈的应聘人员，应主动与工作人员联系，以免错失机会。

（二）现场资格审查

1.资格审查所需材料为：身份证、毕业证、学位证、个人征信信息、法院被执行人信息、无犯罪记录及报考岗位要求的其他相关资料原件；在编正式工作人员报考，需按照干部人事管理权限经相关部门（单位）同意，并提供同意报考书面意见的原件。

2.资格审查时间：另行通知；资格审查地点：恩施州中心医院（舞阳大道158号）行政楼四楼403室。

3.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试资格或者聘用资格。凡提供虚假报考材料的，一经核实，取消报名资格并列入失信人员名单。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信报考。

四、测试

（一）测试内容

按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识、业务技能、工作技能和综合素质等方面的内容，不指定考试范围和复习资料。

（二）测试方式

1.乳腺外科医生岗位，采取直接考核的方式进行测试。

2.西医康复医师、中医康复医师、消化内科医师、呼吸内科医师、中医医师岗位，采取面试的方式进行测试。同一岗位招聘人数与报名资格审查通过人数之比达到1:10（含10）的增加笔试。直接进行面试的岗位，考生的面试成绩即为测试总成绩。采取“笔试+面试”方式测试的，根据考生笔试成绩按该岗位面试入围1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。测试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。

3.西医康复技师、中医康复推拿技师岗位中本科生采用“笔试+面试”的方式测试。根据考生笔试成绩，按该岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入下一招聘环节的对象，笔试成绩仅作为确定进入下一环节对象的依据，不计入总成绩。硕士研究生应聘人员免笔试，直接进入面试环节。面试成绩即为测试总成绩。

4.测试成绩实行百分制，成绩精确到小数点后3位，小数点后第4位“四舍五入”。测试成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的考生不得进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于2:1的岗位，面试成绩最低合格线为70分，低于最低合格线的不得进入下一招聘环节。

（三）笔试

1.方式：采取闭卷考试的方式进行，笔试时间90分钟，卷面成绩100分。考生不能提前交卷。

2.时间：另行通知。考生须在考试当天持本人身份证原件进入考场，未在规定时间内到达考场的，视作自动放弃笔试资格。

3.地点：另行通知。

（四）面试

1.方式：采取结构化面试方式进行。

2.时间：另行通知。考生须在考试当天持本人身份证原件进入候考点，未在规定时间内到达候考点的，视作自动放弃面试资格。

3.面试地点：另行通知。

五、体检、考察、待遇

（一）体检

1.根据参加测试考生总成绩达到最低合格线以上的情况，按照1:1从高分到低分确定参加体检人选。

2.本院或受检考生对体检结果有疑问的，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次。复检应在一个月内完成，体检结果以复检结论为准。

3.体检对象须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的，按程序依规实施下一招聘环节的工作。

4.体检费用由体检对象承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

（二）考察

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察主要采取到考察人选所在单位（或学校、居住地）实地走访、个别谈话、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选需按照考察组的要求准备好材料，并协助考察组做好各项考察工作。

（三）待遇

体检、考察合格，一经聘用，签订招聘合同，享受招聘人员工资待遇和绩效，享受国家、湖北省、恩施州规定的各项保险待遇，缴纳公积金。

附件：1.恩施州中心医院2026年第三次公开招聘工作人员岗位表

2.恩施州中心医院招聘工作人员报名表

恩施州中心医院

2026年11月12日

附件1：恩施州中心医院2026年第三次公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：恩施州中心医院招聘工作人员报名表_8a99c4dd.xls

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原始标题：恩施土家族苗族自治州中心医院

文章来源：https://www.es9e.cn/info/1032/16051.htm

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