为促进全县就业困难人员充分就业，根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于规范公益性岗位管理经办工作的通知》（鄂人社办函〔2026〕25号）要求，经各用人单位申报、县人社部门批准，现将我县部分单位公益性岗位招聘信息公告如下：

一、报名条件

公益性岗位主要面向我县就业困难人员招聘。报名人员须在法定劳动年龄内，具有就业愿望和就业能力，并经县级公共就业服务机构认定为就业困难人员。

就业困难人员类别如下：

1.毕业一年以上未就业的高校毕业生；

2.女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员；

3.防止返贫致贫对象；

4.失地农民；

5.城镇零就业家庭成员；

6.享受城镇居民最低生活保障的人员；

7.连续失业一年以上人员；

8.残疾人；

9.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

存在下列情形之一的，不得报名：

1.担任社区（村）“两委”成员等财政供养人员；

2.名下有工商营业执照的人员、担任经营主体、社会组织法定代表人、负责人的；

3.已享受公益性岗位安置政策人员；

4.受过刑事处罚、党纪政务处分、失信被执行人；

5.身体条件不能胜任基层岗位工作者；

6.法律法规规定不得聘用的其他人员。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘公益性岗位人员1人，具体招聘单位、岗位及人数详见附件1。每人限报一个岗位。

三、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2026年11月2日至2026年11月6日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，周末及法定节假日除外）。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。报名地点：红安县市场监督管理局人事股（红安县城关镇迎宾大道1号办公楼8楼，电梯对面办公室），联系人：赵霞，联系电话：071****81671。

3.携带资料：（1）红安县城镇公益性岗位申请表；（2）身份证原件及复印件；（3）就业困难人员认定表（办理地址：政务中心一楼C区125办公室 办理人：杨静 联系电话：071****78673）；（4）一寸照片一张；（5）岗位要求的其他证明材料（如有学历要求的，须携带所需学历毕业证原件及复印件）；（6）无犯罪记录证明、银行征信记录。

4.资格审核：县人社部门根据各用人单位汇总的报名人员信息进行资格初审，并将审核通过的人员名单推送至用人单位，由用人单位根据岗位要求进行复审。

（二）测试

针对报考比例在1:10以内（包含10人）的岗位，采取面试的方式进行考核。面试工作由用人单位组织开展，具体面试时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。面试重点考察政治素养、语言表达、综合素质、岗位适配度、工作态度，择优确定。

计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位，加试笔试，按1:3的比例确定参加面试人员。入围面试人员最后一名成绩并列，则一并进入面试，笔试成绩不计入考生综合成绩。

（三）公示录用

各用人单位按照“公开、公平、公正”的原则通过面试确定拟聘用人员后，按规定在县政府网站进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，用人单位与聘用人员签订公益性岗位劳动合同，约定双方权利和义务，明确日常管理要求，并按规定办理就业登记备案。聘用期限不超过3年。

四、薪资待遇

聘用人员工资不得低于当地最低工资标准，用人单位依法为公益性岗位人员缴纳社会保险。人社部门按照《湖北省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予公益性岗位补贴和社保补贴。

五、其他说明

本次招聘不收取任何报名费、培训费。测试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大群众提高警惕、切勿上当受骗。

红安县人力资源和社会保障局

2026年10月30日

附件：1.附件1：红安县2026年公益性岗位招聘计划表.xls

2.附件2：红安县城镇公益性岗位申请表.doc

 

原始标题：红安县人力资源和社会保障局

文章来源：https://www.hazf.gov.cn/zwgk/public/6635332/1813195.html

（责任编辑：格格木）