为贯彻落实省委省政府、省政府国资委和湖北联投关于推动省属国资国企改革工作的重要精神，进一步贯彻“人才强企”的理念，根据实际工作需要，湖北联投矿业有限公司（以下简称“联投矿业”）现面向湖北联投内、外部开展下属出资公司经理层岗位公开竞聘工作。

一、竞聘范围

符合竞聘条件要求的湖北联投（含各出资公司）在岗正式员工及集团外部人员均可报名参加。

二、基本原则

（一）坚持党管干部原则和市场化选聘相结合；

（二）坚持民主公开与竞争择优相结合；

（三）坚持注重实绩与群众公认相结合；

（四）坚持综合考评与组织考察相结合；

（五）坚持严管和厚爱、激励和约束相结合。

三、竞聘岗位

本次公开竞聘涉及2家出资公司、2个岗位，具体如下：

具体岗位职责详见附件1。

四、竞聘要求

（一）基本条件

1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有国际视野、战略思维、法治理念，具有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

3.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业市场竞争力。

4.具有正确的业绩观，全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，坚决执行中央八项规定及其实施细则精神和省委六条意见，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，恪守职业道德，重视家风家教，诚实守信，依法经营，谨慎用权，公私分明，严守底线，廉洁从业。

（二）任职资格

具体任职资格详见附件1。

五、工作地点

（一）三新实业总经理常驻工作地点可灵活选择武汉、宜昌或神农架，可定期根据经营管理需要赴公司所在地办公，相关差旅费用按照公司财务管理制度据实报销。

（二）神农科技行政副总经理常驻工作地点为神农架。

六、竞聘程序

本次公开竞聘按照发布公告和组织报名、资格审查和公示、履历分析、能力测评（含笔试、面试）、组织考察、决定任用6个程序依次组织开展。

具体笔试及面试时间另行通知。竞聘各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知，请保持电话、邮箱畅通。

七、报名方式

1.湖北联投内部报名人员通过“企业微信OA门户—人才市场—人才活水”端口，选择对应岗位投递报名资料，将《公开竞聘报名表》Word文档及本人签字盖章版扫描件（附件）及相关证明材料（最高学历学位证书、最高学历学籍在线验证报告、近三年年度考核结果（盖章版）、任职文件、职称及执业资格证书、荣誉奖励证书等）电子档上传至“简历附件”（命名方式：XX公司+姓名+竞聘岗位）。

2.湖北联投外部报名人员将《公开竞聘报名表》Word文档及本人签字盖章版扫描件（附件）及相关证明材料（最高学历学位证书、最高学历学籍在线验证报告、近三年年度考核结果（盖章版）、任职文件、职称及执业资格证书、荣誉奖励证书等）电子档发送至湖北联投矿业有限公司人力资源部（邮箱：304979117@qq.com，邮件命名格式：XX公司+姓名+竞聘岗位）。

公开竞聘报名截止时间为2026年11月13（星期五）17:30，逾期投递无效。

联系人：张姝，联系方式：13657174520。

附件：

1.岗位职责及任职资格

2.年度及任期岗位目标考核表

3.公开竞聘报名表

附件下载.docx