根据《某事业单位公开招聘劳务派遣工作人员公告》的要求，现将本次招聘面试成绩及体检考察相关事项公告如下：
一、综合成绩公示
根据《某事业单位公开招聘劳务派遣工作人员公告》要求，现将面试成绩进行公示（详见附件1）。
二、体检安排
（一）体检时间
进入体检环节的考生（名单详见附件2），请于8月24日（星期一）上午8:00前到达医院，自行到武汉地区三甲公立医院参加体检，体检须选择正规三甲公立医院，私立医院体检报告不予认可。并及时将体检报告提交至湖北省人才集团人才测评与考试事业部。
（二）体检注意事项
1.参加体检的考生请携带有效身份证原件。严禁弄虚作假、冒名顶替，如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
2.参加体检的考生在体检前要注意饮食和休息。体检前三天不做剧烈运动，不能酗酒、熬夜；体检前一天20:00以后不得进食，23:00以前就寝；体检当日空腹，在未做完抽血和B超项目检查前，不得进食进水（包括饮料），以免影响检查结果。
3.体检项目及其标准，参照事业单位录用体检有关规定执行。妊娠期考生在体检时应及时告知体检工作人员。
4.体检后，考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起一日内提出复检申请。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
5.体检费用自理（现场直接交给医院）。
三、考察安排
1.体检、考察同步组织实施，如考察对象有体检、考察不合格，自动放弃、不能按期提供考察所需材料的情况之一的，结合用人单位意见，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律及有无需要实行岗位任职回避等方面的情况，并对考生的报考资格进行复审，核实考察对象的年龄、学历等是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料与档案的记载和考察的实际是否一致、真实、准确等。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。考察报送资料如下：
1.个人简历；
2.身份证正反面扫描件；
3.毕业证、学位证扫描件（学信网学历、学位备案表）；
4.相关资质证书、从业证明等佐证材料（如有）。
5.劳务派遣工作人员报名表
6.其他与岗位相关资料
资料提交时间及地点：2026年8月24日14:30至17:30，洪广大酒店A座12楼湖北省人才集团
咨询电话：027-87257915
四、其他事项
（一）因体检不合格，以及其他原因出现名额空缺的，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。
（二）未尽事宜另行公告。
附件1.某事业单位公开招聘劳务派遣工作人员面试成绩公示.xls(访问官网获取详情)
附件2.某事业单位公开招聘劳务派遣工作人员入围体检考察人员名单.xls(访问官网获取详情)
2026年8月17日
原始标题：湖北人才网
文章来源：https://www.jobhb.com/content/3/2443
（责任编辑：格格木）
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